博客-钢铁行业的10大数字化发展趋势(下篇)

钢铁行业的10大数字化发展趋势

钢铁行业的10大数字化发展趋势

Alistair Wragg, 世界钢铁协会传播专员

2019年2月19日

@alistair wragg

继上周发布的10大数字化发展趋势上篇后,现在推出2019年应关注的数字化发展趋势的下篇。这是个多样化的组合,宣传团队通过了解这些趋势,在今后充满挑战的一年里站稳脚跟。

6.虚拟现实、增强现实,或常规现实?

常被人们引用的马克吐温曾表示“预言的确是个不错的行当,但其中风险重重”,就数字化而言, 这句话特别适用。

上世纪90年代虚拟现实开始兴起,但主要应用于游戏领域。增强现实技术是在虚拟技术的基础上发展而来,其大获成功的手游《精灵宝可梦Go》广为人知。尽管如此。 Statista预测,其未来市场将实现实质性增长。

最近谷歌地图引入了增强现实功能,对这项技术来说是个好兆头。

无论虚拟和增强现实技术能否成为跨应用行业的主流, 其在专业和教育方面具有显著应用价值。

世界钢铁协会负责学习和培训项目的在线钢铁大学团队,目前已经开发了3D效果的钢铁安全培训游戏,并通过与钢铁行业的合作寻求更新式的培训工具,如增强现实游戏。

过去17年,在线钢铁大学为相关培训提供了一系列严肃游戏,我们发现这些游戏对培训效果具有非常积极的作用,因此在3年前开始着手研发“增强现实”游戏  — 在线钢铁大学项目经理Jorge Muract

在线钢铁大学一直致力于与各类公司合作,开发VR危险识别游戏,通过更先进的方法对员工进行安全工艺和流程方面的培训。此次类游戏也可在平板和台式电脑上操作。

7. 搜索引擎及其助手

鉴于仅谷歌每年在全球范围内就有1.2万亿次搜索,目前最值得一试的方法就是确保您的网站出现在在线搜索结果的周围或顶部。但随着语音助手的出现,您在设置语音搜索功能(Alexa、Siri、Cortana和Google Assistant ......)时,需要采用与传统搜索引擎优化不同的策略

8. 科技恶作剧和'假新闻'

事实表明,在网络上您可以撰写出一系列涉及‘假新闻’现象及包括捏造、操纵、冒名顶替等各种内容形式的博客(实际可编制成一整本书)。

最值得关注的也许是“重度虚假”的增长,如有关贵公司的虚假视频,它们看上去和听起来都很真实,但其实却已被改编,甚至完全属于东拼西凑。

假新闻是有危害的,特别是在一个社交媒体日益分化的过程中。无论真相如何,一个似是而非的内容,都可能在极短的时间内造成巨大伤害。沉默不再是一种选择。因此,您应该在别人告诉您之前,讲述自己的故事。  — 全球传播机构福莱国际传播咨询公司的Peter Wilson

这也是为什么要在线搜索结果置顶的另一个原因,只有这样,您才能确保信息准确和真实方面的可视性。研究显示,30% 的英国议员将谷歌作为关键信息搜索的来源,这也对决策产生了影响。

最后,媒体测评应成为您接下来掌握的另一项潜在工具。

9.音频和视频 - 播客的机会在哪里?

我非常喜欢播客, 特别是当我需要离开屏幕休息一下的时候—现在醒着的大部分时间人们都在看着屏幕。一项研究表明,85%的人会听完整个播客,在这个注意力不断分散,空间竞争日益激烈的时代,播客有重大的发展机会。钢铁贸易媒体已注意到了这一点,普世能源咨询MetalMiner正定期提供播客节目。

10.公司需明确立场

2018年,各公司及公司首席执行官面临的压力越来越大,他们需要对更广泛的问题表明立场,这一现象也将随着Z一代的崛起而持续高涨。

钢铁行业从业人员的安全和健康是行业工作的重中之重。这也是世界钢铁协会和全体会员企业努力推广钢铁安全生产日活动并贯穿全年始终的重要驱动力。

特别值得一提的是,安赛乐米塔尔迈出了大胆的一步,他们发布的“我们选择最安全的方式”的活动,采取了明确而坚定的立场,即安全是重中之重。

这是一部非常有影响力的视频,在世界钢铁协会的会员中引起了共鸣。这部视频免费分享,其他钢铁公司可以在安全生产宣传活动中使用该视频。  — Andrew Purvis,世界钢铁协会安全、职业健康和环境部部长

这部视频产生了全球性影响,其所荣获多项荣誉和奖项真是实至名归。

气候变化是一项丞待解决的重大挑战,钢铁业需要做出重要贡献

为减少工业排放,钢铁公司正在对各种突破性技术进行投资,包括瑞典钢铁公司的突破性氢能炼铁技术(HYBRIT)和塔塔钢铁的新熔融还原工艺(Hisarna

贵公司的宣传目的是什么?

许多钢铁公司不仅在社区和社会责任项目上投资,还将其视为使命的核心部分。优秀案列就包括京德勒西南钢铁公司推广的#每一天更美好理念,以及JSW集团的社会发展部门创立的—JSW基金会

钢铁企业仍需继续努力,更好地宣传企业在未来几年的努力和成就。如浦项制铁的新闻编辑室,通过定期宣传最新的推广活动,推广企业形象。

组织变革推动数字化转型

在这个瞬息万变的时代,钢铁业需要不断更新自身的宣传方式。我通过LinkedIn的新“内容建议”公司页面功能,偶然发现了一项及时提醒和注意事项,即“如果我们要进行数字化转型,我们就不可避免地要考虑组织变革”。

在未来,我们讲述故事和触及的有效性,将反映出我们的组织在不断变化市场中的适应程度。在信息经济中,重要的是事先将宣传工作纳入整个业务计划,而非事后再补救。

但最近对600多位矿业和金属管理人员进行的一项调查表明,37%的管理人员对数字领域知之甚少,这表明,我们仍有许多工作要做。

如果您认为我在上述2019年的瞭望列表中遗漏了一些事项,请在下述评论部分中留言。期待您的真知灼见!

  • 1

    Alistair, this is absolutely excellent. Not only is it informative and giving me new things to think about and include in our communications, but it convenes industry best practices from which we can all learn and adapt. Thank you and looking forward to more, although I hope each does not contain a video that makes me cry first thing in the morning! :D I don't think I've ever seen a more impactful video than that safety video. Amazing.

    avatarKate Hickey2019-2-19 16:15:12Reply

  • 2

    Great post! Thanks for sharing this useful information. Will love to share this blog post with my online network. Expecting more such quality updates in future… :)

    avatarSaketh Exim2019-3-7 12:15:58Reply

  • 3

    the world is digitally growing and so is the steel industry ... very nice

    avatarJaydeep Shah2019-4-2 11:20:59Reply

  • 4

    Thanks for great post. Needful information.

    avatarshreejisteel2019-7-23 8:46:07Reply