在线钢铁大学

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钢铁行业致力于为员工提供进修和拓展技能的机会。

这不仅是提高工作质量和生产效率的一种方式,而且还能提高员工的满意度。

根据我们2019年发布的可持续发展报告,2018年钢铁行业平均为每位员工提供6.4天的培训。

世界钢铁协会通过下列三种方式来培训钢铁行业员工的技能:

在线钢铁大学

在线钢铁大学是世界钢铁协会创办的学习和培训项目。该项目为钢铁公司和相关企业的现有和未来雇员提供教育和培训。

培训通过在steeluniversity.org网站上进行或者面对面交流,以掌握钢铁制造、冶金、钢铁应用、环境、安全生产以及钢铁企业经营管理方面的知识。

每年,在线钢铁大学都举办一场模拟炼钢挑战赛,这项赛事面向所有人,分为行业组和学生组。

模拟炼钢挑战赛是钢铁行业最大的赛事,学生和钢铁年轻人通过在线钢铁大学提供在线模拟系统对他们的能力进行测试。

点击这里关注4月21日世界协调时10:00在线举行的第14届模拟炼钢挑战赛世界总决赛。 

steeluniversity.org

钢铁主题报告直播会

“钢铁主题报告直播会”是一个围绕全球钢铁行业感兴趣的话题展开的月度系列讲座。讲座以网络研讨会的形式,由客座讲师主讲。

新一期钢铁主题报告直播会于2020年8月19日13:00(UTC)举行。

德兴集团首席通讯官Mario Galli将向钢铁企业分享一种沟通策略,并介绍德兴集团此次应对COVID-19的沟通案例研究。

注册免费并对所有人开放,网络直播会将于8月19日13:00-14:00(UTC)通过Zoom在线方式进行。

点击 这里 了解更多讲座信息。点击 这里 注册网络研讨会。

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国际钢铁管理研修班

国际钢铁管理研修班是一门关于钢铁企业战略的高管培训课程。学员们将学习如何运营一家钢铁公司及全球市场管理。该研修班为为期4天的住宿培训。

课程包括:

  • 全球钢铁消费需求展望
  • 如何与多元文化及跨国公司的人员一起工作
  • 如何与同事协作
  • 市场策略与创新
  • 决策力
  • 制定吸引观众的沟通策略
  • 领导力
  • 推动利润增长的财务决策
  • 钢铁企业经营管理案例研究

第22届国际钢铁研修班将于2020年2月2-6日在比利时布鲁塞尔举行。

该研修班是收费的,限报名人数,我们将优先考虑会员公司的注册。

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